Kinh nghiệm làm việc theo chỉ tiêu? Cảm nhận?

Làm việc theo chỉ tiêu (KPIs – Key Performance Indicators) là một phần không thể thiếu trong nhiều ngành nghề hiện nay. Nó vừa là động lực, vừa là áp lực, và việc làm quen với nó đòi hỏi sự thích nghi, kỹ năng và cả một chút “máu chiến”. Dưới đây là mô tả … Đọc tiếp

Khả năng chịu áp lực (Manufacturing)

Khả năng Chịu Áp Lực (Manufacturing) – Mô Tả Chi Tiết Khả năng chịu áp lực (Pressure Resistance/Pressure Tolerance) trong sản xuất đề cập đến khả năng của một sản phẩm hoặc một hệ thống sản xuất chống lại sự biến dạng, hỏng hóc hoặc mất chức năng khi tiếp xúc với áp suất cao … Đọc tiếp

Cách góp phần tạo môi trường làm việc tích cực?

Để góp phần tạo môi trường làm việc tích cực, bạn có thể thực hiện nhiều hành động cụ thể, tập trung vào các khía cạnh giao tiếp, hợp tác, hỗ trợ, phát triển và thái độ cá nhân. Dưới đây là mô tả chi tiết: 1. Giao tiếp hiệu quả và tôn trọng: Lắng … Đọc tiếp

Dễ trao đổi công việc với quản lý/tổ trưởng?

Để dễ dàng trao đổi công việc với quản lý/tổ trưởng, bạn cần chú trọng vào cả hình thức lẫn nội dung giao tiếp. Dưới đây là mô tả chi tiết: 1. Chuẩn bị trước khi trao đổi: Xác định rõ mục tiêu: Bạn muốn đạt được điều gì qua cuộc trao đổi này? (Ví … Đọc tiếp

Xử lý bất đồng/mâu thuẫn với đồng nghiệp?

Việc làm Hồ Chí Minh xin chào quý nhà tuyển dụng các doanh nghiệp, công ty và người tìm việc tại Thành Phố Hồ Chí Minh cùng đến cẩm nang tuyển dụng, Xử lý bất đồng/mâu thuẫn với đồng nghiệp là một kỹ năng mềm quan trọng trong môi trường làm việc. Dưới đây là … Đọc tiếp