Để giúp bạn viết một lý do nghỉ việc/muốn thay đổi chi tiết và phù hợp, tôi cần thêm thông tin về tình huống cụ thể của bạn. Hãy cho tôi biết:
1. Công việc hiện tại của bạn là gì?
(Ngành nghề, vị trí, công ty)
2. Bạn đã làm ở công ty hiện tại bao lâu?
3. Điều gì khiến bạn không hài lòng hoặc muốn thay đổi?
(Hãy nêu cụ thể, ví dụ như:
Về công việc:
Tính chất công việc không còn phù hợp, thiếu thử thách, không có cơ hội phát triển, khối lượng công việc quá tải, công việc đơn điệu, không sử dụng được hết kỹ năng.
Về môi trường làm việc:
Văn hóa công ty không phù hợp, đồng nghiệp không hòa đồng, thiếu sự hỗ trợ, quản lý không tốt, môi trường làm việc độc hại, không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Về lương thưởng và phúc lợi:
Mức lương không tương xứng với năng lực, không có chế độ đãi ngộ tốt, không có cơ hội tăng lương.
Về cơ hội phát triển:
Không có cơ hội thăng tiến, không được đào tạo nâng cao kỹ năng, không được làm việc trong lĩnh vực mình mong muốn.
Lý do cá nhân:
Thay đổi chỗ ở, chăm sóc gia đình, muốn thử sức ở lĩnh vực mới.
4. Bạn mong muốn gì ở công việc mới?
(Ví dụ: công việc thử thách hơn, môi trường làm việc tốt hơn, cơ hội phát triển, mức lương cao hơn)
Khi có những thông tin này, tôi có thể giúp bạn diễn đạt lý do nghỉ việc/muốn thay đổi một cách chuyên nghiệp, trung thực và thuyết phục.
Dưới đây là một số ví dụ chung, bạn có thể tham khảo:
Ví dụ 1: Tập trung vào cơ hội phát triển:
“Sau [số năm] năm làm việc tại [tên công ty] với vị trí [vị trí], tôi đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm quý báu trong lĩnh vực [ngành nghề]. Tuy nhiên, tôi nhận thấy công việc hiện tại không còn mang lại nhiều cơ hội để tôi phát triển các kỹ năng chuyên môn và mở rộng kiến thức của mình. Tôi mong muốn tìm kiếm một môi trường làm việc năng động, thử thách và có nhiều cơ hội để học hỏi và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực [lĩnh vực mong muốn].”
Ví dụ 2: Tập trung vào sự phù hợp về văn hóa:
“Tôi đã có [số năm] làm việc tại [tên công ty] và rất trân trọng những cơ hội mà công ty đã mang lại. Tuy nhiên, sau một thời gian, tôi nhận thấy văn hóa công ty hiện tại không hoàn toàn phù hợp với phong cách làm việc và giá trị cá nhân của tôi. Tôi đang tìm kiếm một môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo và đề cao sự hợp tác, nơi tôi có thể đóng góp và phát triển một cách tốt nhất.”
Ví dụ 3: Tập trung vào sự thay đổi về định hướng:
“Sau [số năm] làm việc trong lĩnh vực [ngành nghề], tôi nhận thấy bản thân có sự thay đổi về định hướng nghề nghiệp. Tôi muốn thử sức ở một lĩnh vực mới, cụ thể là [lĩnh vực mong muốn], nơi tôi có thể tận dụng những kỹ năng và kinh nghiệm đã có, đồng thời học hỏi và phát triển những kỹ năng mới.”
Lưu ý quan trọng:
Trung thực nhưng tế nhị:
Hãy trung thực về lý do bạn muốn nghỉ việc/thay đổi, nhưng tránh nói xấu hoặc chỉ trích công ty cũ.
Tập trung vào tương lai:
Nhấn mạnh những gì bạn mong muốn ở công việc mới và cách bạn có thể đóng góp cho công ty mới.
Thể hiện sự chuyên nghiệp:
Giữ thái độ tích cực và chuyên nghiệp trong suốt quá trình tìm việc.
Hãy cung cấp thêm thông tin để tôi có thể giúp bạn viết một lý do nghỉ việc/muốn thay đổi phù hợp nhất với tình huống của bạn.
https://www.doherty.edu.au/?URL=https://vieclamhochiminh.com